收到入职通知书不去会怎么样,收到入职通知书不去怎么拒绝

面试发的培训通知函签了可以不入职吗

1、因此，可以事先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方，简单说一下情况，并约对方的空闲时间，然后到时候主动给对方去电话，详细说明原因。

2、你的问题要视具体公司而定，还有是否签订合约。以华为为例：如果回复确认不去，（华为）是记录到黑名单里，只要是华为旗下的，一律不得招聘或与黑名单里的人有任何性质的合作。

3、但由于入职邀请函比撤回通知先发出，这一点在实际上很难做到，做到了也很难证明，因此，在实践中，入职邀请函发出后便已生效，对企业具有法律约束力，而不能撤回。

面试录用了又说不要了违法吗

那你不用理会他，比如录用两个人，你是笔试和面试综合成绩第三名，如果前面有人放弃，你就是递补的第一人选，不会给到第四名，所以你就等着他放弃，不用给钱他，这是违法的。但你也不要表现出想的样子。

说明这个公司的人事太不靠谱了，连通知一个人都会错，不去那里也罢。

万一我们另外找的工作，部门负责人或HR恰好跟这家公司的面试官认识，恰好说起来自己糟糕的处理方式，也不愿意录用我们了呢？所以，即便不太会有法律上的风险，也还是要尽量妥善沟通和处理。

确实是人力资源部的疏忽，前台应该没有弄错，他们也没有太多的经验，如果对你朋友说，回去等通知也许比这个方式好，你可以电话至他们公司投诉，如果去劳动局投诉，还要在如皋，时间和精神肯定不够。

口说无凭，没有法律效力。在这件事情，你自己同样存在过错。

签了offer不想去了怎么办?

Offer的主要意义就是表达录取意向，邀约对方来自己公司上班，这个行为并不代表正式缔结劳动关系，入职后签订劳动合同，双方的劳动关系才算生效。 Offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。

其实这个时候，你可以给对方打个电话，不管offer中有没有约束到不去的责任，你都有必要给对方打个电话说明一下情况，这是职业素养。但如果签了offer不去算违约。

收到offer不去了的拒绝方法：主动诚恳的给HR电话回复：直接打电话去说是最好的选择，不要觉得害怕或者不好意思，求职本来就是一个双向选择，如实说明自身的考虑，表明结果选择，对双方都是一种尊重。