面试整体感觉不错,让你等通知,面试完让等结果有希望吗

为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?

1、面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

2、我们在面试后HR往往让回去等通知而不当场告知结果，原因是什么？（1）HR想招来最合适的人选，需招聘面试好几个应聘者 作为一名符合要求的HR，必须为公司拉拢水平优异且性价比之王优秀人才。怎么才能做到此规定呢？那就必须要见面多位应聘者，在老总给的时间内挑选出最合适的。

3、为了保险起见 他肯定不会当面的你确定的答复或者是直接拒绝你 。第二，面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好考虑 然后回去让他们等通知 ，其实也属于面试当中的一种欲擒故纵 。

4、真的是这样吗？其实并不是。当面试官要求你回去等消息时，不一定就是拒绝你。每个公司都有自己的一套职员录取程序。除非你足够好，否则许多面试官都不会当场做出决定。通常来说，面试官让你回去等通知，大多是这两种考虑：有很多人需要面试。

5、是在考虑是否会聘用你的意思。很多人在去公司进行面试的时候，明显自己表现的状态非常不错。但是面试官也会告诉自己回去等通知的消息，从而让自己的内心觉得非常的没有把握。甚至会觉得自己没有被公司进行录取，成人让自己在等待的过程中变得特别焦虑。公司考虑是否聘用你。

面试时对方对我挺满意的,为啥又让我回去等电话呢?

企业表现对应聘满意，实际是一个策略：其实企业对于每一个应聘者都会比较的热情，因为他们需要稳住这些应聘者，让他们有一个对于企业的希望。这样企业才能够有时间去选择人才。这是企业的一个手段，也是企业的经常使用的方法。

可能这个面试官对你还是比较满意的，所以他会说让你回去等通知，又说让你回去好好考虑考虑，种种迹象表明他对你还是比较满意的。

一般找工作的潜规则就是，叫你回去等通知。没通知你那你也不用打电话问了。这个是很委婉拒绝方式。如果用人单位真的觉得你适合。他肯定会打电话给你。我自己本身也在做招聘，知道现在用人单位想要找一个满意又稳定的人才是很恼火的。

对于这个问题，一是，你有没有想过，对自己挺满意，这是你的主观印象，然而，面试官是什么想法，自己并不知道，所以，面试官到底满不满意，到底满意多少，只有面试官心里清楚，自己可以根据面试官的表情，语言等方面有一个初步的预判，但不要下结论，因为，结论只有出了面试结果才能确定。

面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

相信很多职场中的人都会有这种经历，面试完之后，HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。婉拒 很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词，其实也是对求职者的尊重。

...复试过后感觉还行,面试官让我回去等通知,请问他是什么意思

1、面试官让候选人回去等通知，可能有几种意思：面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。

2、大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。1）你能力太差，不符合岗位需求；2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。

3、如果他说你回去等通知吧，也是有两种情况，首先，你的面试他很满意，但是不想直接表现出来，所以保持一种神秘感，让你对公司的态度产生疑惑，不想让你太过于得意忘形，从而对你说，回去等通知吧，如果你对自己的面试比较自信，那么，一般等通知就是面试过了。

4、对方说回去等通知一般意味着面试结果需要进一步考虑和评估，或者面试官需要与其他团队成员讨论后再做决定。这也可能是为了给面试官一些时间来观察其他候选人，以便做出更全面的决策。

5、其实，面试官跟你说的“回去等通知”到底是什么意思，在面试中就可以自己察觉出来。比如说，你跟面试官聊得非常愉快， 谈到了薪资，待遇等问题 ，甚至面试官会跟你说，初试过了之后会有一次面试，那让你回去等通知，你 复试的几率就非常大了。

6、可能这个面试官对你还是比较满意的，所以他会说让你回去等通知，又说让你回去好好考虑考虑，种种迹象表明他对你还是比较满意的。