没有任何借口怎么运用到工作中,工作中没有任何借口,借口的实质是

新员工读《没有任何借口》有感

《没有任何借口》读后感范文【一】 “没有任何借口”，乍一看，有一种冷冰冰的感觉，似乎是告诉大家对上级的要求必须无条件服从。作为美国西点军校200年来最重要的行为准则，“没有任何借口”是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

《没有任何借口》工作励志读后感： 由于本人在读了此书后，深有体会。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

在读了《没有任何借口》一书后，给我最大的感触就是：成功和失败这两个结局似乎很遥远，可以说是天壤之别，但是这两种结局所形成的原因，或许只是一个小小的细节或者一种做事的态度。

浅谈如何提高执行力—读《没有任何借口》有感 《没有任何借口》，讲述了一种完美的执行能力。即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

尽职尽责没有任何借口的演讲稿

1、”事实上，不仅教师如此，对待所有的工作都应该全心全意、尽职尽责才能做好。而这正是敬业精神的基础。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。

2、一张白纸好画美丽蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。 拼搏联通、弄潮市场最前沿作为一名新客户经理，没有客户资源；没有销售 经验 ；没有服务技巧，我没有被看似“三座大山”的困难所吓倒。正是凭着初生牛犊不怕虎的拼劲勇猛地冲在了市场一线。

3、责任演讲稿 篇1 何谓责任心？何谓执行力？古人云：“不患无策，只怕无心”。首先，责任心是我们对于份内应做事情的一种心态。有了责任心，就有了做好工作的激情和动力，干起工作来就会积极、主动、用心。没有责任心，就不会有主动性、自觉性，容易造成工作上敷衍了事、庸碌无为，错失良机。

4、总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！ 细节决定成败，精益求精争创一流业绩。

5、总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成领导分配的各项工作。

没有借口怎么工作为上?

以严格训练而著称、以将军摇篮而闻名的美国西点军校，长期以来传承着这样一个规定：学员遇到学长或军官问话，只能用四种简捷语言“报告长官，是”；“报告长官，不是”；‘报告长官，没有任何借口”；“报告长官，不知道”。除此之外，不能有任何也不能多说一个字。

不为自己找借口，承担相应的工作责任，会使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。“不找借口”应该成为每一位员工奉行的最重要的行为准则，它强调的是每一位员工都应该想尽办法去完成任何一项任务，而不是为了没有完成的任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。

优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助，从不找任何借口推托。

在前进的道路上，少给自己一些借口，多一些尝试和行动，并努力坚持下去，你会发现很多看似不可能的事情，不经意间就变成了现实。你是否也有很多理由，为自己没有行动起来找借口？当你没有借口的那一刻，就是你成功的开始。

我教你吧，职场上没有借口，但是不能说没有原因，任何问题发生都是有原因的，但是你要记住，你有权去寻找客观原因，但主观原因肯定是存在的。你可以适当的向你的领导表明客观原因，但是一定要把握好与领导交流的时间和地点是否适合。问题发生一开始肯定是不适合的，这个时候应该把重点放到问题的解决上。

作为联通的一员，我们要明确自己肩负的责任和使命，要怀着一颗感恩的心，一种积极进取的工作态度，一种顽强拼博的毅力，发扬邮差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，从思想中形成动力，把工作变成一种艺术，为联通的发展贡献自己的力量。

在工作中不找借口对工作发展有什么帮助?

1、没有谁一开始工作的时候就可以发挥所有的潜力，就可以出色地完成每一项任务，同时，也很少有人一开始工作就能拿到很高的工资。所以在你努力工作的同时，也要学会耐心等待，等待他人的信任和赏识，从而你才能得到重用，才能向更高的目标前进。

2、让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来.因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功中没有借口.（百度百科）不找借口坏处：这要说有的话，大概就是在某些时候不够圆滑，不懂变通，而且找借口是人保护自己的一种心理机制，适当找借口可以是自己放松调整。

3、严格限制自己分配的任务。你必须绝对“完成你今天所做的”，否则你以前所有的努力都将白费。我们必须养成良好的习惯，尤其是快速解决问题的好习惯。当出现拖延、懒惰和逃避等问题时，我们必须及时克制，及时解决问题，不能为自己找借口。另一个关键方法是每天的第一件事非常重要。

4、了解饮食中心、融入饮食中心才会增加自己的工作效率，更好的为中心服务、为师生服务。（3）工作中迅速熟悉自己的工作标准和方法 我就是中心一块砖，哪里需要哪里搬。

怎么才能更好的运用自己的工作经验呢?

1、不必忽略一切一次锻练自身的机遇，把机遇拽在自身手里。由于初入职场中的机遇原本很少，再加上时下学生就业不容乐观，机遇更少。把机遇拽在手上，运用这一机遇磨炼自身，使自身得到大量的历经，持续的进行个人经历的工作经验累积。多见公司考虑，竭力搞好做好本职工作。

2、学会时间管理的基本技巧，对工作进行优先级排序和分类，列出重点工作，优先完成。持续学习一些办公软件的快捷键技巧，用最短时间完成相关操作，可以打印出来放手边备查。 及时将重要工作，记录在记事本上或电脑专门的文档上，避免遗忘。

3、参与志愿活动：参与志愿活动可以让你学习如何组织和管理不同的任务和资源，这可以帮助你更好地学习相关的工作经验。 观察和模仿优秀的同事：观察和模仿优秀的同事可以帮助你学习他们的工作方式和方法，并快速地学习相关的工作经验。

4、把自己的能力提升一个高度。最后我觉得是最重要的一点，就是我要热爱当前这份工作，争取把这份工作当成自己一份终身的工作去做，尽自己十分的努力，把工作做到更好，能够给公司带来更大的利润和价值。我也真心的希望在本公司能得到能力的提升和领导的重用，让我的职业生涯走向一个更高的层次。

5、首先可以利用已有的经验有效地适应环境。达尔文说过的“物竞天择，适者生存”就是洞察了自然界的这一客观事实，而人生中适应环境则更加重要，只有适应了，才能发展更好，或者规避坏的发展。古人讲“既来之，则安之。”也是这个道理，如果无法改变环境，就顺应这个环境，善于在既有条件下发展和成长。