不适合的工作该放弃吗,不适合的工作该放弃吗

面对不喜欢的工作应该辞职吗

1、不要因为不喜欢现在的工作就辞职。在职场中，确实有很多人一开始不知道自己喜欢做什么，以至于被各种现实逼迫着糊里糊涂的去做一份自己不喜欢的工作。有些人会以此为契机，在努力做好本职工作的同时，积极探索自己喜欢的事情，最后辞职跳槽去寻找自己喜欢的工作。

2、看情况了。这种事情搁在我身上，我还要考虑一下工资待遇怎么样，如果工资待遇不错，比我能找到其他工作的工资待遇高很多，那么就算不喜欢，我也不会离开的。毕竟，现在生活压力太大，能多挣一点是一点。倘若工资待遇一般的话，那不喜欢的话肯定是要离开的，这个没必要勉强自己。

3、或者也可以从现在开始找准自己喜欢的职业，慢慢积累，创造跳槽的机会和可能。职后的工作 辞职前是否想好自己，要做什么工作，找到没有，这些都是难题。先考虑好这些因素，再考虑要不要辞职，因为对于很多不富裕的家庭来说，一个有工作是特别重要的。

4、在可以找到其它适合自己的工作和辞职不会给家庭带来经济负担的条件下是可以辞职的，换一份自己喜欢的工作。在工作中享受生活。

5、对于不喜欢的工作，是否辞职，要看有没有做下去的动力，如果没有，就可以辞职。

长期从事自己不喜欢的专业没有热情应该辞职吗?

1、个人认为应该辞职。①没有热情，也就意味着没有必要从事这份工作。热情是点燃一个人工作的动力资源，一个人如果没有了热情，那他工作起来也就没有什么意思，只会导致厌烦情绪的产生。②没有热情也就没有了工作的效率。

2、很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。

3、既然不喜欢就该辞职啊，没必要让自己每天因为工作而影响心情，还是做自己喜欢的工作最舒心。以前我也是这样，大学毕业找的第一份工作，因为初次工作，所以很珍惜，刚开始上班一直是小心翼翼的，因为自己是新人，总怕自己做不好被开除。

4、我觉得不应该就这样辞掉工作，而是应该根据自己的现实状况和对未来的规划慎重考虑。当从大学的象牙塔走进社会之后，专业与工作不匹配是一种常态。在这种时刻是否要选择辞职，你应该根据自己的实际状况来考虑，而不应该立马选择离开。专业和工作不匹配是一种常态，你要对自己的未来职业有一个规划。

5、我工作没有发展前途，工作的不愉快肯定会辞职的 在工作当中，我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。

6、综合以上，然后你要考虑自己的身心健康是否能得到一定程度的满足；如果你觉得你不快乐，然后你又有经济结余，虽然没有找到后路但是可以先辞职；如果你觉得你不快乐，然后你没有经济结余，但是你找到了工作的后路，虽然工作的待遇没那么好，但是你觉得你会开心，会感兴趣，那你就辞职等等。

新入职的工作不喜欢,感觉不适合自己,是继续坚持下去还是果断放弃呢

1、不过这个是根据你的意愿来决定 ，单位是不能强制你继续工作的。不同意你辞职，《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。

2、在应届生入职后的第一年和第二年最容易辞职，根据我观察，原因主要有这么几点：骑驴找马 很多应届生找工作，其实只是为了一个过渡，当他们有了更好的选择，当然会辞职了。

3、再次见面，她整个人状态非常饱满，一直神采飞扬的跟我讲述着她的文章被多个公众号转载，很多粉丝都很喜欢她的文笔的事情。虽然经常会熬夜赶稿子，可是她一想到那些热爱她文章的小伙伴们，就浑身充满干劲。所以说，职业瓶颈并不可怕，可怕的是你没有花时间去和自己的心灵做好沟通。

4、感觉人生的道路选错了，是坚持还是放弃，都要靠自己选择，只有自己最了解自己，自己可以收集一些信息，可以去评估一些指标，来判断自己该换条路走，还是继续走下去？别人跟你说的再多，也只是给你一碗鸡汤喝而已，喝完了还有啥呢？啥都没有。

5、因此我觉得面对自己不擅长的事情应该选择继续坚持。不擅长不代表不会做。

6、肯定是觉得不能够适应，或者是有更好的下家了，所以才会离职。