mbti占比2%的人格,mbti占比2的人格

什么是MBTI人格测试?

1、两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，也就是如今的MBTI职业性格测试。

2、在职业规划和发展领域，MBTI性格测试被广泛运用。它的理论基础是“特质理论”，认为每个人具有不同的特质，这些特质与不同的职业相对应。通过了解个人的特质类型，可以推测其可能适合的职业领域。

3、根据中国职业规划师协会的定义：如MBTI等应用于职业规划咨询以及选拔、评估程序的测验称为职业性格测试。人的性格倾向，就像分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。

在MBTI人格类型理论中,哪个类型的人最少?

1、九型人格，大众最稀有的，我觉得应该是智慧型，这种比较少一些，而且拥有智慧的网哈也是不多的，这种的话也是比较吸引 。

2、因为在娱乐圈当中 Enfp型人格是最少的；INTJ 这类型的人格是不太适合做明星的，他们做事通常会就着寡断没有很好的主见，对于一件事情没有很好的阶段性，他们不能够坚持自己的原则和底线，所以我认为不太适合做明星。

3、他们是四种性情中最传统的一类。迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers_BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

4、先科普下MBTI是什么？很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。

mbti类型的比例

1、喜欢追求内在的自我成长和发展。需要注意的是，MBTI性格测试只是一种参考工具，不能完全代表一个人的性格特征。此外，不同的人群可能因为地域、文化背景、年龄、性别等因素而表现出不同的MBTI比例分布。

2、十六型人格理论是基于心理学家卡尔·荣格的人格类型理论发展而来的。根据该理论，人格被分为16种类型，每种类型都由4个字母表示。然而，根据具体的文化和人群，不同类型的人格比例可能会有所不同。

3、建筑设计师型人格在MBTI中占有率最少，她们通常有较强的思维逻辑，做事情喜爱依照规划开展，不太喜欢被他人打搅。她们对自身规定严苛，期待可以变成一个出色的人，而且会为了更好地实现这一目的而勤奋努力。

4、有强烈的信仰和价值观，追求理想主义； 善于表达和沟通，具有强烈的感染力； 坚韧不拔，具有高度的自我驱动力； 决策能力强，目标明确，追求成功。

mbti的最稀有的人格类型都有哪些?

INFJ（慈爱型）稀有度最高的人格类型，通常有极为敏锐的直觉和同理心，善于理解别人的感受和需要，容易成为伟大的领袖和辅导员。

也就是说，不存在哪一种MBTI类型完全不可能是某种九型人格的事情。一个ESTP有可能是1w9，一个ISTJ也有可能是4w3。当然，这个可能性到底有多少也就见仁见智了。

建筑设计师型人格在MBTI中占有率最少，她们通常有较强的思维逻辑，做事情喜爱依照规划开展，不太喜欢被他人打搅。她们对自身规定严苛，期待可以变成一个出色的人，而且会为了更好地实现这一目的而勤奋努力。

mbti16型人格如下。ISTJ（检查员型）：这类性格的人责任心强、严肃可靠，能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条。ISFJ（照顾者型）：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。

九型人格理论中，被认为最稀有的人格类型往往是智慧型。这种类型相对较少见，而且具备智慧的人往往也不多，因此显得格外吸引人。心理学领域中，有多种分析人类性格的理论，例如MBTI和艾森克人格理论。